– 4 juin 2021 – 

Avec le plan «1 jeune, 1 solution », le Gouvernement soutient et accompagne les entreprises par des primes exceptionnelles à l’embauche des jeunes et plus particulièrement pour les contrats en alternance jusqu’au 31 décembre 2021 :

→ Jusqu’à 5 000€ pour le recrutement d’un jeune de moins de 18 ans en apprentissage ou en contrat de professionnalisation

→ Jusqu’à 8 000€ pour le recrutement d’un jeune de 18 à 29 ans en apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Vous êtes intéressé pour recruter mais vous ne savez pas quelles démarches accomplir, voici les différentes étapes clés :

• Etre identifié comme employeur et s’inscrire auprès des différents organismes sociaux même si vous ne payerez pas forcément de charges.

Nous pouvons vous fournir une liste exhaustive des organismes à contacter en fonction de votre convention collective.

• Nommer un tuteur pour accompagner l’alternant tout au long de son contrat
• Compléter le CERFA correspondant à votre choix de contrat (apprentissage ou professionnalisation) pour le transmettre par la suite à votre OPCO (Organisme Paritaire Collecteur) sachant que vous avez suivi l’étape 1

Attention : le salaire est fonction de critères liés notamment à l’âge de l’alternant mais aussi au minimum conventionnel (qui peut être distinct du SMIC)

Vous pouvez nous consulter pour évaluer le salaire mais aussi le coût de l’emploi

• Créer un espace personnel sur Sylae, si vous êtes primo-employeur ou si vous n’avez jamais solliciter d’autres aides, pour toucher l’aide de l’Etat

Vous avez validé votre contrat en alternance, il ne vous reste plus qu’à réaliser les bulletins de paies – la solution notre service gestion de la paie

SOYEZ SEREINS NOUS SOMMES A VOS COTES