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Augmentation du SMC, applicable à tous les employeurs du sport, au 1er avril 2018.

L’avenant n°116 relatif aux salaires minimums conventionnels prévoit une augmentation du SMC au 1er avril 2018, applicable à tous les employeurs du sport. Elle est de + 0.80% du SMC.

Un tableau reprend l’ensemble des nouveaux niveaux minimum de rémunération comme à chaque modification.

L’ensemble des minimas est impacté par cette augmentation, ainsi que la prime conventionnelle d’ancienneté des salaires qui en bénéficient (salariés de groupe 1 à 6)

Par ailleurs, le montant horaire du SMIC est passé à 9,88 € au 1er janvier 2018.
Pour les salariés du groupe 1 en CDI Intermittent ou travaillant plus de 24 heures par semaine, il convient donc d’appliquer le SMIC et non le SMC.

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